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¿De que hablamos cuando decimos comunidad?

Panelistas

Alexandre Oliva, Octavio Rossell, CristianPaul, Offray, LuisUribe, AstridSanchez, Ceronman

Antes de dar inicio al panel se narro la historia de las jsl.

El panel se desarrollo formulando 5 preguntas, primero a los panelistas y luego cualquier persona podía pedir la palabra, así se generó el debate.

1. ¿Que es y quienes son la comunidad colibri?
2. ¿Cuales serían las propuestas que plantearías para construir desde la diferencia unos acuerdos y objetivos comunes para integrar la comunidad?
3. ¿Es suficiente una comunidad virtual?
4. ¿Como debería manejarse la representatividad en la comunidad a nivel nacional e internacional?
5. ¿Como lograr que la comunidad sea incluyente?

Notas

Notas tomadas por Jorge Ernesto Guevara Cuenca

Segunda pregunta

Seguir el contrato social

Construir desde las cosas pequeñas (Acciones coordinadas)

Organización (cabeza visible)

Tercera pregunta

No hay nada que iguale el ancho de banda de hablar frente a frente (p2p). Falso!

No se entiende la pregunta, ¿Suficiente para qué?

Cuarta pregunta

Preguntarle a la comunidad

Depende del ámbito

Cuando una persona tiene papel de liderazgo, hay que permitir y dar confianza a esa persona.

Con componente democratico, no hiperdemocrácia.

Cuando el lider no sabe debe preguntar o delegar, mientras tanto hay que confiar en el.

¿Como se valida el liderazgo?

Diferenciar lo que se piensa de las cosas como son.

La trayectoria de la persona debería validar ese liderazgo.

No representate, vocero.

Reconocer que hay mucha otra gente, otros grupos.

Es imposible que halla un representante.

Soy de tal grupo pero no que es representante.

No se puede decir que "Yo represento a todos"

No necesitamos, no queremos, una figura representativa.

Si pasa y alguien dice que representa y no es así. ¿Qué hacemos como colectivo? ¿Cuales serían los mecanismos?

Sacar documentos, hablar del contrato social. De ahí en adelante no se puede decir más.

Debe haber un mecanismo, así sea "reprimenda por la lista", ¿se podría pensar en decirle a esa persona que se fuera?

Hace falta un ente legal, propuesta de modelo federado.

Llega un momento en el que se hace falta un ente legal.

Aparatos de organización

Quinta pregunta

Problema de articulación, como ser incluyentes, finalmente la acción, hacer algo, la respuesta es sobre como hacemos para articular la acción.

¿Hasta que punto ser incluyente? El movimiento tiene enemigos muy claros, gente que quiere cambiar lo que hace la comunidad, infiltrados,

¿A quien queremos incluír en la comunidad?

Organizar un pequeño grupo, aportar objetivos específicos generales.

¿Que tanto queremos cambiar colibri?

¿Que tan necesario es cambiarlo?

Notas tomadas por Katherine_Cancelado

Se dice que Colibri es:

• Una lista de usuarios que usan software libre, a partir de la cual se logra establecer contactos entre los mismos, esto genera que se puedan realizar proyectos colaborativos, los cuales a su vez no son impuestos como tal por "la lista", por el contrario son de los miembros que comparten gustos y preferencias, así como valores, posiciones, opiniones e incluso afinidades políticas.
• Se puede decir también que es un espacio de comunicación y punto de encuentro, que sirve de intermediador para grandes cambios sociales, teniendo en cuenta que los grandes cambios se construyen a partir de pequeñas diferencias.
• Por otra parte se piensa que es un grupo que ofrece un espacio para discutir y a partir del mismo generar ideas, mas no para dedicarse a hacer cosas, ademas se toca un poco el ámbito social (sociedad) en el cual por medio de la política (generación, promoción y acuerdos legales) se puede aportar y generar cambios en la sociedad como tal.
• Finalmente se recalcan los objetivos y valores, que tenemos, y debemos fortalecer como comunidad de usuarios de Software Libre que somos.

Se propone por parte de la comunidad que:

• Retomemos nuestro contrato social, y pensemos que podría faltar.
• Busquemos más puntos de concordancia
• Pensemos en las necesidades, como una forma de iniciar nuevos proyectos
• Ayudemos e integremos nuevos usuarios

Finalmente con respecto al uso de medio Web, para la comunicación se dice que:

• No hay ancho de banda que supere el contacto "persona-persona"
• El uso de herramientas colaborativas, apoya el trabajo en equipo sin importar las distancias.

Tomadas de http://eepica.blogspot.com/2009/11/cronica-jsl2009-cucuta-colombia.html